1-) Caracterizar la oferta y la demanda de oportunidades de empleo y emprendimiento. 2-) Realizar estrategia de sensibilización de inclusión laboral y productiva con empresas. 3-) Diseñar estrategia de sensibilización de inclusión laboral y productiva. 4-) Realizar seguimiento de procesos productivos entre la oferta y la demanda. 5) Realizar acompañamiento psicosocial y ocupacional a las personas beneficiarias del proyecto. 6-) Caracterizar los perfiles socioeconómicos de los participantes del proyecto. 7-) Capacitar en competencias blandas a las personas beneficiarias. 8-) Capacitar en competencias duras a las personas beneficiarias. 9-) Capacitar a las personas beneficiarias en competencias duras específicas. 10-) Capacitar a las personas beneficiarias en competencias blandas específicas. 11-) Realizar acompañamiento en el proceso de empleabilidad de los beneficiarios. 12-) Capacitar en competencias técnicas para la puesta en marcha de unidades productivas. 13-) Capacitar en competencias comerciales para la puesta en marcha de unidades productivas. 14-) Brindar asesoría personalizada en temas específicos para crecimiento empresarial. 15-) Realizar informe de asesoría personalizada de unidades productivas. 16-) Realizar evento de clausura del proyecto, donde se divulguen los resultados. - 17-) Diseñar certificados del proceso de capacitación.