1-) Caracterizar la oferta y la demanda de oportunidades de empleo y emprendimiento. 2-) Realizar estrategia de sensibilización de inclusión laboral y productiva con empresas. -3-) Diseñar estrategia de sensibilización de inclusión laboral y productiva. - 4-) Realizar seguimiento de procesos productivos entre la oferta y la demanda. - 5) Realizar acompañamiento psicosocial y ocupacional a las personas beneficiarias del proyecto. 6-) Caracterizar los perfiles socioeconómicos de los participantes del proyecto. - 7-) Capacitar en competencias blandas a las personas beneficiarias. - 8-) Capacitar en competencias duras a las personas beneficiarias. - 9-) Capacitar a las personas beneficiarias en competencias duras específicas. - 10-) Capacitar a las personas beneficiarias en competencias blandas específicas. - 11-) Realizar acompañamiento en el proceso de empleabilidad de los beneficiarios. - 12-) Capacitar en competencias técnicas para la puesta en marcha de unidades productivas. - 13-) Capacitar en competencias comerciales para la puesta en marcha de unidades productivas. - 14-) Brindar asesoría personalizada en temas específicos para crecimiento empresarial. - 15-) Realizar informe de asesoría personalizada de unidades productivas. - 16-) Realizar evento de clausura del proyecto, donde se divulguen los resultados. - 18-) Diseñar certificados del proceso de capacitación.